Conoce el poder y la importancia de las mujeres en el sector asegurador.
Las mujeres en el sector asegurador han cobrado fuerza dando pie a que nuevas generaciones se unan al sector de seguros y finanzas en México.
Sin embargo, debemos saber que a pesar de ser un sector demandado por hombres, las mujeres han sido factor indispensable para brindar crecimiento e innovación.
De acuerdo a datos de la INEGI de las casi 20 mil personas que trabajan en el sector asegurador, aproximadamente el 47% son mujeres. Esto nos habla de que cada vez son más las mujeres que se atreven a postularse para empleos que desde hace mucho han sido liderados por hombres.
Como mujer te debes de enfrentar a diversos retos en el sector asegurador. Sin embargo es importante que sepas que mientras en tus ideales, propósitos y metas estén alineados será más fácil destacar en el ámbito asegurador.
La clave para que las mujeres destaquen en el sector asegurador.
El liderazgo es contundente para poder crecer en el sector asegurador, ya que existen diversos cambios en las estructuras sociales y familiares.
Las cuales como mujer en el sector asegurador se deben que adaptar a nuevos estereotipos, en la actualidad la sociedad no está acostumbrada a que una mujer pase todo el día fuera de casa ni tampoco a que la mujer sea parte de un sector que está liderado por hombres.
Sin embargo, debemos saber que entrar en un ramo donde la mayoría siguen siendo hombres es el doble de complicado mantenerse por lo cual, te damos algunas recomendaciones para destacar como la mejor agente de seguros:
Busca el equilibrio
No te satures, ni presiones encuentra un equilibrio en tus actividades y delega actividades que te resten productividad.
La determinación te define
No basta con el conocimiento, debes querer hacerlo y convertirte en la mejor agente de seguros, si solamente posees la teoría, te quedaras en el mismo lugar en el que comenzaste ya que aquí lo más importante es hacer.
Rodéate de gente valiosa
Tener alrededor a personas que te impulsan, te pongan retos y motiven a continuar es lo mejor que puedes hacer para seguir creciendo en el ámbito asegurador.
La disciplina es la clave
Ser una persona que tiene claro cuáles son sus objetivos bien establecido, pero sobre todo que sabe que es lo que va hacer para lograr ser la mejor agente de seguros y lo lleva a cabo, sin duda va a destacar de la competencia.
El rol de las mujeres en el sector asegurador
Incorporar a las mujeres en el sector asegurador es crear un equilibrio y así debe de ser en todos los aspectos. Crear un balance para beneficios mutuos y no solamente hacía un lugar.
Sin duda, como mujer al adentrarnos en el sector financiero no es por querer ser más que otros colegas, al contrario lo que se quiere es crear un grupo de agentes donde se encuentren las mismas oportunidades y no importa el género y/o estereotipos.
La industria del sector asegurador debe tener en cuenta de la importancia que son las mujeres para el sector asegurador y brindarles apoyo para tener aprendizaje constante, actualizaciones y herramientas para que se les permita crecer en el ámbito profesional.
Las mujeres que pertenecen al sector asegurador buscan equilibrio y crecimiento
Como mujeres profesionales debemos afrontar diversos roles dentro la sociedad como son ser mujer, madre, esposa, hermana, hija dándole una responsabilidad mayor, solo por tener un rol de protección hacia la familia.
Sin embargo, muchas mujeres deciden abrirse camino como profesionales en un ámbito donde puedan seguir afrontando estos roles, pero también donde puedan crecer como profesionales.
El sector asegurador te lo permite ya que te brinda beneficios los cuales como mujer puedes afrontar para encontrar un balance en tu vida diaria.
Factores que benefician a las mujeres que pertenecen al sector asegurador
- Desarrollo profesional sin fecha de caducidad
- Posicionamiento de tu marca e imagen profesional
- Libertad financiera
- Control de tus horarios y tiempo
Desarrollo profesional sin fecha de caducidad
El ámbito asegurador te permite expandir tus conocimientos y no solo eso, también estar en constante aprendizaje. Para las mujeres es muy importante ya que les permite seguir aprendiendo y actualizando sus conocimientos.
Posicionamiento de tu marca e imagen profesional
Cuando trabajas en el sector asegurador es muy importante crear una reputación que permita que tus prospectos confíen en tus habilidades. Puedes comenzar a posicionar tu marca personal como agente de seguro.
Libertad financiera
Uno de los miedos más grandes en las mujeres profesionales es no contar con libertad financiera.
El sector asegurador se encarga de lograr estabilidad económica que permita que puedas seguir aspirando a más sin evadir tus responsabilidades actuales.
Control de tus horarios y tiempos
Una organización óptima te ayuda a poder desarrollar tus habilidades de manera eficaz, el sector asegurador te brinda horarios y tiempos flexibles.
La mayoría de mujeres deciden enfocarse en optimizar los recursos con herramientas que les permitan una mejor administración y control de sus prospectos.
Por lo cual como mujer madre familia es más fácil implementar una buena organización que estar en un trabajo que te limite y no puedas realizar las funciones que creas necesarias.
Las mujeres en el sector asegurador necesitan apoyo para crecer
Ahora que ya sabes sobre estos factores que influyen en el desarrollo profesional de las mujeres en el sector, es de suma importancia poder apoyarlas para su crecimiento profesional.
Es trabajo de todos poder optimizar y promover la igualdad de derechos que les permiten crecer para así poder destacar en el ámbito asegurador.
En la actualidad existen grupos de apoyo para agentes de seguro, pero en la mayoría solamente los utilizan de autopromoción, donde brindan solo un poco del conocimiento por miedo a que la competencia destaque, pero ¿Dónde está el conocimiento, las actualizaciones, las herramientas?.
Es por eso que Agenthos se creó con el fin de crear una comunidad donde los agentes puedan compartir experiencias y conocimientos. Sobre todo donde se sientan parte de un grupo en el cual se les enseña a ser mejores agentes con el fin de crear un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
